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03 March 华为归来上周在华为培训了一周，一周没有写什么东西，因为自己想乘机休息休息，所有没有记录在华为的点点滴滴，其实收获还是蛮大的。 1.培训课程：课程安排的还是不错的，虽然不是预期的那种大而虚的技术管理与规划，而是根据具体的ip技术管理与规划，但是老师授课的内容确实是做了精心的安排。免去了听了N遍的OSPF ISIS BGP等谁都知道的大道理，而是找了更新更好用更前沿的知识，这样使我们的不会失去听课的兴趣，而且还学到了很多知识。 2.上课琐碎的事情：本来说课程是移动的专班，结果一共就7个人上课，4个是我们自己人，反过来变我们的专班了。华的培训课间都有水果，每天上下午各一顿，每顿一大条水果船，我们狼吞虎咽一般都是吃不完的，吃到最后老师不断的推销他们的水果，但大家已经吃到不想吃了。 3.华为生活的日子：在华为大学培训，颇有在大学生活的感觉，而且华为大学的环境更漂亮，华为的园区更有美国硅谷的感觉。每天生活就是在饭堂、课室和宿舍间完成，上课以外的时间就是在房间上网、电视还有xbox。 4.对华为的感觉：华为是一个很好的企业，但是对研发人员是惨无人道的，有天晚上9点多在路上，看到不约而同的人浩浩荡荡地从研发想宿舍区走，太可怕了，原来这就是华为加班文化的一部分。后来约了宿舍的哥们出来吃饭，原来他们几乎经常都是晚上9点多下班，周末还要加班，加班少了领导还要找谈话。华为对客户很好，参观了华为的几个地方都一早又人在门口候着，所以作为华为的客户是一件幸福的事情，但作为华为的员工就不是一件幸福的事情了。有些照片我会陆续上上来。 07 February 今天我要说：不让放鞭炮是政府无知和无能的表现怕出交通事故，就把车停了路封了；怕引发火灾，就把鞭炮禁了；我们的父母官还怕什么?那就禁什么吧。鞭炮是中华名族传统节日庆祝方式，禁放鞭炮无异于屠杀濒危野生动物，建议哪个专家教授赶快把鞭炮申遗，免得发现快绝种的时候，一对人抢着申。管理水平低下是造成管理手段简单粗暴的原因，其根源是不为老百姓着想。希望不用把传统禁了，提高管理的水平和方法。在这说多了没用，就当我大年初一愤一下吧。 写在新的起点中国传统农历新春到了，回首过去一年，能想到的总是忙忙碌碌，感觉自己好像没有什么变化，转来转去还是在原地打转，说的不好听感觉像头驴天天勤勤恳恳低头拉磨。和几个同事朋友聊起来，大家都感觉过去的一年好像都过得很蹉跎。也许该变得时候就要努力寻求变化，再这样一成不变的下去，唯一在变的将是自己一天一天的变老，意志一天一天的消沉。 写在公元2008年2月7日，农历戊子(鼠)年正月初一凌晨 02 February 大冷天到处跑，感觉好无助-我的执着与勇气在哪里？到几个分公司调研，都是当天来回，两周来跑完了粤西和珠三角。今天完成了对广州的调研，中午回来做在办公室，突然觉得到累了，人家说我是多核的CPU，再多的核也有累的时候啊。 不知怎么的，突然想起了我最喜欢的一部电影《阿甘正传》里面的阿甘，无论有什么样的困境，阿甘总是保持着对生活的执着追求，并始终保持幽默乐观，为周围的人们创造笑声，笑声能融冰化雪，给人以希望。我又想起了《勇敢的心》，看到了希望，就要追寻目标而去，无论中间会有多少艰难险阻，甚至付出生命的代价，但是依然需要我们追求目标的勇气和信心，否则希望永远是远不可及。 天气很冷，大面积的降雪和冰冻，给回家的人制造了一系列的困难，但他们依然保持着执着与勇气，愿他们都能达到成功的彼岸。借用王总的qq上面的签名“老天，放过回家过年的穷人们吧” 我坐在这里想，我的执着与勇气在哪里？
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